Väčšina európskych krajín má trojpilierový systém, ibaže funguje inak u nás. V štátoch západnej Európy je totiž veľmi rozšírený takzvaný zamestnanecký pilier, ktorý je pre nich vlastne druhým pilierom.
Zamestnávateľ má pre svojich ľudí vypracovaný plán dôchodkového sporenia, ktorý realizuje a spravuje externá firma. Každý zamestnanec má...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.