Európsky súd rozhodol, že nadriadený v práci môže monitorovať vaše súkromné správy písané cez WhatsApp a iné podobné služby.
Spoločnosti majú právo sledovať súkromné online správy svojich zamestnancov, tvrdí portál Independent. Rozhodol o tom Európsky súd pre ľudské práva.
Konkrétne ide o prípad rumunského inžiniera, ktorý bol vyhodený po tom, čo cez Yahoo Messenger komunikoval nielen v pracovných záležitostiach, ale posielal správy napríklad aj svojej snúbenici či bratovi.
Štrasburský súd dal za pravdu jeho zamestnávateľovi, že "nie je neprimerané, keď zamestnávateľ chce overiť, či zamestnanci plnia svoje pracovné úlohy počas pracovnej doby."
Sudca tvrdenie zamestnanca, že bolo porušené jeho právo na súkromie, zamietol.
01 - Modified: 2008-01-07 09:15:53 - Feat.: 0 - Title: Školné. Najviac 46-tisíc korún
01 - Modified: 2024-06-25 11:47:25 - Feat.: - Title: Rusko po anexii Krymu porušilo ľudské práva vo viacerých oblastiach, rozhodol Európsky súdny dvor
02 - Modified: 2024-06-14 08:36:22 - Feat.: - Title: Sudkyňa Cviková uspela v Štrasburgu, súd jej priznal aj odškodné
03 - Modified: 2024-06-12 21:36:26 - Feat.: - Title: Európsky súd pre ľudské práva odsúdil Švajčiarsko. Nedostatočne bojuje proti zmenám klímy
04 - Modified: 2024-06-12 14:08:57 - Feat.: - Title: Švajčiarsky parlament zamietol rozhodnutie európskeho súdu o klíme
05 - Modified: 2024-06-03 10:30:00 - Feat.: - Title: V Rakúsku ti poštár donesie balík aj do zamknutého a prázdneho bytu. Takto bude fungovať revolučné doručovanie
