Známa spoločnosť v IT oblasti pripraví pre Štátny inštitút odborného vzdelávania produkt, ktorý má za cieľ zlepšiť pracovné uplatnenie ľudí.
Ľudia často vykonávajú povolanie v oblasti, ktorú vôbec neštudovali. Na pracovnom trhu úplne bežná vec.
V priestore je tak množstvo pracovníkov, ktorý roky získavajú schopnosti, zručnosti a aj napriek tomu sú v očiach úradov či iných zamestnávateľov stále vhodní len na zameranie, ktoré študovali. A to aj napriek tomu, že sú vo svojom fachu vďaka dlhoročnej praxi skutočnými odborníkmi.
Zamestnávatelia preto dlhodobo volali po systéme overovania kvalifikácií, ktorý v zahraničí funguje úplne bežne.
Vďaka nemu by totiž na základe preskúšania pracovník získal doklad o svojich schopnostiach a zručnostiach, ktorý bude navyše rovnocenný s dokladom z formálneho vzdelávania.
Do realizácie takéhoto riešenia sa začiatkom vlaňajška p...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2024-06-17 18:44:14 - Feat.: - Title: Medzinárodný menový fond varuje pred dopadmi generatívnej umelej inteligencie na trh práce
02 - Modified: 2024-06-13 14:44:29 - Feat.: - Title: Paradox umelej inteligencie. Pracovné miesta vytvára, otázne sú potrebné zručnosti uchádzačov
03 - Modified: 2024-06-12 22:00:00 - Feat.: - Title: Živnostník alebo zamestnanec? Kritériom má byť počet odberateľov, Mihál pre HN upozornil na slabé miesta
04 - Modified: 2024-06-18 12:46:17 - Feat.: - Title: Našli ste si po skončení školy prácu? Od štátu máte nárok na túto sumu, musíte však splniť niekoľko podmienok
05 - Modified: 2024-06-04 14:34:41 - Feat.: - Title: Na východe si firmy stále môžu vyberať, v Bratislave sa ľudia minuli. Ani podporné opatrenia štátu nezaberajú
