Dôchodok je vyplácaný zo starobného poistenia a jeho účelom je zabezpečiť jeho poberateľovi príjem v starobe. Nárok naň máte vtedy, ak ste získali najmenej 15 rokov dôchodkového poistenia, a ak vám chýbajú najviac dva roky do dovŕšenia penzijného veku.
Rozhodujúci je aj počet detí
Minulý rok sa zdvihla vlna predčasných odchodov do dôchodku, ktoré motivovalo zavedenie možnosti urobiť to po štyridsiatich odpracovaných rokoch a následná valorizácia. Potom, čo vznikol problém s nedostatkom zamestnancov v niektorých odvetviach, prišli zmeny.
Penzie sa po novom budú znižovať bez ohľadu na počet odpracovaných rokov o 0,5 percenta za každých začatých 30 dní, ktoré poistencovi zostávajú do dovŕšenia bežného dôchodkového veku. Doteraz bolo toto krátenie rozdielne, o 0,3 percenta alebo 0,5 percenta v závislosti od toho, či máte za sebou potrebný počet odpracovaných rokov.
Mení sa aj ten. „Predčasný starobný dôchodok po 40 odpracovaných rokoch sa bude postupne zvyšovať o dva mesiace v závislosti od ročníka narodenia poistenca. Znamená to, že už nebude platiť podmienka získania 40 odpracovaných rokov. Potrebné odpracované obdobie Sociálna poisťovňa na základe novely zákona určí ako rozdiel všeobecného dôchodkového veku (nezníženého za výchovu detí) pre konkrétny ročník narodenia a čísla 23,“ píše na svojej webovej stránke Sociálna poisťovňa.
Zároveň platí, že tento druh dôchodku je možné poberať aj viac rokov, no v zníženej sume oproti tej, ktorú by ste dostávali ako riadny starobný dôchodca.
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 69% na dočítanie.
Zostáva vám 69% na dočítanie.