Platí to, ak sú splnené podmienky zákona o dani z príjmov. FOTO: Dreamstime

Zamestnanecké akcie ako benefit sú oslobodené od dane. Od kedy to platí a koho sa to týka?

Vzťahuje sa to na akcie a obchodné podiely nadobudnuté po 31. decembri 2023.
Nové pravidlá bude mať aj oslobodenie v prípade predaja podielov.
Športoví odborníci majú od podobne ako iné fyzické osoby s autorskými príjmami možnosť výberu zdaňovania buď formou dane vyberanej zrážkou, alebo prostredníctvom daňového priznania.

Zamestnanecké akcie poskytnuté ako benefit budú úplne oslobodené od dane. Zákon o dani z príjmu od januára 2024 oslobodzuje nadobudnutie zamestnaneckých akcií a obchodného podielu pri startupoch za zvýhodnenú cenu podľa zákona o dani z príjmov. Uvedené sa týka akcií a obchodných podielov nadobudnutých po 31. decembri 2023.

Nové pravidlá

Nepeňažný príjem zo zamestnaneckých akcií bude oslobodený, ak obchodný podiel, teda akcie boli poskytnuté zamestnancovi v súvislosti s výkonom závislej činnosti vykonávanej pre zamestnávateľa, ktorý takéto nepeňažné plnenie poskytuje, ak zamestnávateľ ešte nevyplácal podiely na zisku, čiže dividendy, a ak tieto zamestnanecké akcie neboli a nie sú prijaté na obchodovanie na regulovanom trhu, čiže na burze.

Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 79% na dočítanie.

#AKCIE #STARTUPY #BENEFITY

Zamestnanecké akcie ako benefit sú oslobodené od dane. Od kedy to platí a koho sa to týka?

Nové pravidlá

Štát chcel krypto odbremeniť, no fyzické osoby za výmenu dane zaplatia. Novela má podľa odborníkov chyby

Motivácia formou akcií podniku? Aj zamestnanecké podiely vo firme podliehajú daňovej povinnosti