580 eur – je výška hrubej minimálnej mzdy platnej od začiatku roka 2020. Zvýšila sa o 60 eur. V čistom tak zamestnancom príde na účet 476,74 eura.
Povinný audit pre komanditné a verejné obchodné spoločnosti, vyššia minimálna mzda či stop starým exekúciám. To sú novinky, ktoré nadobúdajú účinnosť v novom roku.
V spolupráci s advokátmi sme vybrali zmeny v právnych predpisoch, ktoré majú potenciál najviac zasiahnuť zamestnancov, živnostníkov či podnikateľov. Prinášame vám ich základný prehľad. Pozor si musia dávať štatutári komanditnej a verejnej obchodnej spoločnosti. Po zmene v zákone o účtovníctve budú musieť povinne overovať účtovnú závierku audítori aj v obchodných spoločnostiach s obratom nad štyri milióny ročne, aktívami presahujúcimi dva milióny alebo s aspoň tridsiatimi zamestnancami. Jednu zo svojich dlhodobých priorít sa podarilo presadiť aj ministerstvu spravodlivosti. Ide o zastavenie starých a nevymožiteľných exekúcií s cieľom zvýšiť efektívnosť vymáhania pohľadávok, ktoré sa zrejme nikdy nesplatia.
1. Minimálna mzda – účinnosť od 1. 1. 2020
Píše advokát Ján Sopiak z advokátskej kancelárie Staněk Vetrák & Partneri:
Novela mení postup určovania minimálnej mzdy na príslušný kalendárny rok. Od roku 2021 nebude minimálna mzda stanovená nariadením vlády ako doteraz, ale zavádza sa nový postup:
a) Určenie sumy mesačnej minimálnej mzdy dohodou zástupcov zamestnávateľov a zástupcov zamestnancov ...
Zostáva vám 85% na dočítanie.