Sociálna poisťovňa zasiela platby na kontá sporiteľov v dôchodkových správcovských spoločnostiach v súlade s termínmi, ktoré jej stanovuje zákon, tvrdí predseda Rady riaditeľov Sociálnej poisťovne František Halmeš. Reagoval tak na správy v médiách, ktoré obviňovali poisťovňu z oneskoreného zasielania príspevkov sporiteľom. Problémy, ktoré v minulých týždňoch pri zasielaní peňazí vznikli, pripísal na vrub nesplnenia si povinností zamestnávateľov pri poskytovaní informácií o úhradách.
Začiatkom júna sa Sociálna poisťovňa vraj definitívne vyrovnala s príspevkami sporiteľov do druhého piliera za mesiac február. Keďže príspevky za tento mesiac dostávala v priebehu marca, trvalo jej zhruba tri mesiace, kým ich všetky posunula na účty dôchodkových fondov. Podľa zástupcu poisťovne je táto jej činnosť v súlade s termínmi, ktoré jej predpisuje zákon.
Iného názoru sú prispievatelia a niektorí z nich podali sťažnosť na Sociálnu poisťovňu na Úrade pre finančný trh. Ten má rozhodnúť o tom, či je postup poisťovne v súlade so zákonom. Na stanovisko úradu si budeme musieť ešte pár dní počkať. Ak však aj každé ďalšie preposlanie mesačných platieb zo Sociálnej poisťovne na účty dôchodkových správcovských spoločnosti bude trvať tri mesiace ako to prvé, meškanie postupne narastie. Mohlo by sa teda stať, že až o tri roky sa sporitelia dočkajú na účtoch dôchodkových fondov svojich peňazí, ktoré tam budú posielať o rok. Neradostná perspektíva, ale napríklad v Poľsku realita.
Medzi pospolitým ľudom sa už v čase prípravy dôchodkovej reformy vžil pre druhý pilier názov Kaníkov povinný BMG Invest. Mnoho ľudí ani dnes po niekoľkomesačnej činnosti dôchodkových správcovských spoločností, ich reklamnej kampani a informačnej kampani z ministerstva práce, nechápe podstatu druhého piliera. A to aj napriek tomu, že sa doň -- vďaka aktivite sprostredkovateľov -- sami zapojili a už nemôžu svoje rozhodnutie zmeniť. Teraz už môžu len dúfať, že zasielanie ich peňazí na dôchodkové účty sa časom predsa len zlepší. Môže sa tak stať zlepšením práce v Sociálnej poisťovni a zvýšením disciplíny zamestnávateľov pri posielaní peňazí, alebo zmenou zákona. Napríklad, ak by sa kolobeh peňazí od zamestnávateľa do Sociálnej poisťovne a odtiaľ na účty dôchodkových fondov zákonom zmenil tak, že na účty dôchodkových fondov si bude prispievať priamo sporiteľ. Taký je názor niektorých právnikov z oblasti finančného trhu.
Aj jedna, aj druhá zmena však bude znamenať zvýšený nápor na činnosť Sociálnej poisťovne. A ten je na túto inštitúciu v posledných mesiacoch enormný práve pre časté zmeny zákonov, podľa ktorých sa počítajú dôchodky. Referentka poisťovne sa musí vyznať v niekoľkých desiatkach zákonov, aby mohla žiadateľovi určiť dôchodok. Navyše musí evidovať aj zmeny, ale keď konečne zmenu pochopí, vzápätí je tu nová zmena. V Sociálnej poisťovni sa od začiatku roka 2004 pracuje často aj cez víkendy a mnoho kvalitných pracovníkov pod náporom práce z nej odchádza. Sociálna poisťovňa je však základnou inštitúciou, ktorú treba udržať v chode pre úspech dôchodkovej reformy. A to aj pri všetkých ďalších očakávaných reformách reformy.
Sociálna poisťovňa je základnou inštitúciou, ktorú treba udržať v chode pre úspech dôchodkovej reformy.