Prezident Samsung's Mobile Communications Dongjin Koh. Snímka: Reuters
StoryEditor

Koniec skostnatelej firmy. Samsung sa chce premeniť na dravý startup

24.03.2016, 13:51
Autor:
ČTKČTK
Juhokórejská spspoločnosť Samsung Electronics plánuje prijať reformu celej svojej firemnej kultúry.

Najväčší svetový výrobca smart telefónov a pamäťových čipov dnes oznámil, že chce odísť od tradičného hierarchického modelu založeného na príkazoch zostupujúcich zhora nadol. Jeho snahou bude fungovať podobne ako startup, teda ako malá a dravá začínajúca firma.

Spoločnosť uviedla, že jej manažéri a bežní zamestnanci sľúbili obmedziť skostnatené hierarchické postupy, zbytočné porady a nadčasy a zaviesť pracovné prostredie, ktoré podporuje dialóg a inovačnú aktivitu. Sľub potvrdili slávnostným podpisom na dnešnej akcii, ktorú vedenie zorganizovalo v ústredí spoločnosti v Suwon pod heslom "Startup Samsung", uviedla agentúra AP.

Samsung chce zmeniť firemné prostredie v čase, keď sa jeho rast spomaľuje a spoločnosť je pod značným tlakom, aby našla nové oblasti podnikania. Hlavné aktivity firmy stále viac ohrozuje lacná a efektívna čínska konkurencia.

Vlajková firma predného juhokórejského konglomerátu Samsung chce znížiť počet úrovní riadenia a organizovať viac elektronických diskusií medzi šéfmi podnikových divízií a zamestnancami. "Hodláme reformovať našu vnútornú kultúru, prevádzať zámery v činy rovnako rýchlo ako startup, presadzovať otvorenú komunikáciu a nepretržite inovovať," uvádza sa v oznámení spoločnosti.

Reforma firemnej kultúry je najnovšia zo zmien, o ktorej sa konglomerát v posledných rokoch pokúšal. Podľa niektorých zamestnancov však bude taká transformácia pre podnik s viac ako 300.000 pracovníkov veľmi ťažká. Analytici podľa agentúry Reuters upozorňujú na to, že Samsung by touto snahou mohol prísť o výhodu výrobcu, ktorý vie rýchlo vykonávať príkazy vedenia.

Celý konglomerát Samsung teraz prechádza zmenou v najvyššom vedení. Jeho patriarcha I Kun-hi, ktorý je stále predsedom správnej rady, bol predvlani hospitalizovaný a skupina sa chystá odovzdať opraty jeho synovi I Če-Jong.

Samsung sa už v minulých rokoch snažil uvoľňovať skôr takmer vojenskú kultúru. Zaviedol pružnú pracovnú dobu, uvoľnil štandardy pracovného oblečenia cez víkendy a nenúti zamestnancov tak dôrazne ako predtým, aby sa zúčastnili tradičných spoločných posedení s alkoholom po práci. Teraz chce firma radšej zamestnancov motivovať k tomu, aby trávili viac času s rodinou alebo sa vzdelávali.

01 - Modified: 2024-10-30 23:09:57 - Feat.: - Title: Prídeme o ďalší kompaktný smartfón? Samsung zvažuje ukončenie výroby základného modelu rady S 02 - Modified: 2024-10-29 23:00:00 - Feat.: - Title: Čo prezradil veľký fototest? Odhalili sme nášho víťaza, ale aj silné a slabé stránky testovaných smartfónov 03 - Modified: 2024-10-28 09:29:10 - Feat.: - Title: Najväčší fototest roku 2024 je tu. Takto si počínal iPhone 16 Pro Max proti šiestim vlajkovým Androidom 04 - Modified: 2024-10-24 14:07:18 - Feat.: - Title: Samsung skutočne predstavil tenšiu skladačku. Špeciálna edícia je lepšia, ale u nás ju nekúpite 05 - Modified: 2024-10-24 08:48:40 - Feat.: - Title: Jabĺčkari majú hlavu v smútku. Hodnota iPhonov rapídne klesá, čoraz lepšie je na tom iná značka
menuLevel = 2, menuRoute = finweb/financie-a-burzy, menuAlias = financie-a-burzy, menuRouteLevel0 = finweb, homepage = false
05. november 2024 10:29