Na snímke prezidentka KOZ SR Monika Uhlerová. FOTO: TASR/Pavel Neubauer
StoryEditor

Štát a odbory sa dohodli na valorizácii platov, upravili aj podmienky zamestnávania

17.09.2024, 17:00
Autor:
TASRTASR

V kolektívnej zmluve sa strany dohodli aj na jednom funkčnom plate nad rámec zákonných povinností v prípade odstupného a odchodného.

Zástupcovia štátu a Konfederácia odborových zväzov (KOZ) sa vo štvrtom kole kolektívneho vyjednávania dohodli na valorizácii platov v štátnej a verejnej službe o päť percent od 1. januára 2026.

V budúcom roku dostanú zamestnanci v štátnej a verejnej službe odmenu 800 eur. V utorok o tom informoval tlačový odbor Úradu vlády.

image

Na valorizácii platov sme sa nedohodli pre nutnosť konsolidácie, reaguje rezort financií na odborárov

"Dnes, v utorok 17. septembra 2024, sa na Úrade vlády Slovenskej republiky uskutočnilo štvrté kolo kolektívneho vyjednávania ku kolektívnym zmluvám vyššieho stupňa. Zástupcovia štátu a Konfederácia odborových zväzov dospeli k dohode. Podľa nej bude v roku 2025 poskytnutá odmena každému zamestnancovi v štátnej službe a zamestnancovi vo verejnej službe vo výške 800 eur, ktorá bude vyplatená najneskôr do 30. júna 2025, s podmienkou odpracovania aspoň jedného pracovného dňa. Od 1. januára 2026 sa budú mzdy v štátnej službe a vo verejnej službe valorizovať o päť percent," uviedol Úrad vlády.

Štát a Konfederácia odborových zväzov pri kolektívnom vyjednávaní upravili aj podmienky zamestnávania. Dĺžku pracovného času stanovili na 7,5 hodiny denne. Podľa úradu vlády je to oproti štandardnému osemhodinovému pracovnému času kratší pracovný čas o 6,25 percenta.

image

Odborári hrajú vabank za platy, riskujú stratu benefitov pre zamestnancov. Rezort financií ustúpiť nechce

Štát a odbory sa dohodli na základnej výmere dovolenky päť týždňov. Ešte o týždeň viac dovolenky dostanú zamestnanci nad 33 rokov a tí, ktorí sa trvale starajú o dieťa.

V kolektívnej zmluve sa strany dohodli aj na jednom funkčnom plate nad rámec zákonných povinností v prípade odstupného a odchodného.

Stanovili si tiež vyššiu percentuálnu sadzbu dennej výšky náhrady príjmu pri dočasnej práceneschopnosti zamestnanca, najviac vo výške 80 percent denného vymeriavacieho základu štátneho zamestnanca.

V kolektívnej zmluve tiež dohodli dva dni plateného voľna pre zamestnancov, inak známe ako sickday a tiež príspevok do doplnkového dôchodkového sporenia (DDS) najmenej dve percentá z objemu zúčtovaných platov.

01 - Modified: 2024-09-13 13:04:32 - Feat.: - Title: Firmy v Slovensku budú naďalej potrebovať pracovníkov nízkej kvalifikácie, ukázala štúdia odborárov 02 - Modified: 2024-09-13 08:31:15 - Feat.: - Title: Ako predísť večným debatám o platoch pre štátnych zamestnancov? Odborári majú nápad, štát zatiaľ nepočúva 03 - Modified: 2024-09-04 13:35:02 - Feat.: - Title: KOMENTÁR: Konsolidácia už má svoje prvé obete 04 - Modified: 2024-09-03 14:49:27 - Feat.: - Title: Od vlády neprišla žiadna ponuka valorizácie pre verejných zamestnancov, tvrdia odborári 05 - Modified: 2024-09-03 13:48:47 - Feat.: - Title: Platy v štátnej a vo verejnej správe sa v tomto roku nebudú valorizovať, informoval Úrad vlády
menuLevel = 2, menuRoute = finweb/ekonomika, menuAlias = ekonomika, menuRouteLevel0 = finweb, homepage = false
17. september 2024 17:00