ILustračná fotografia. FOTO: Archív
StoryEditor

Slovensko čakajú najsilnejšie nábory zamestnancov od minulého roka. Nových kolegov očakáva 31 percent firiem

14.09.2023, 12:29
Autor:
TASRTASR

Najvyšší rast počtu nových pracovných miest plánujú firmy v oblasti komunikačných služieb. V porovnaní s minulým štvrťrokom ide o nárast o 13 percentuálnych bodov.

Slovenské firmy plánujú na jeseň najsilnejšie nábory od začiatku roka 2022. Nárast počtu zamestnancov očakáva 31 percent slovenských zamestnávateľov, 17 percent predpokladá pokles a 47 percent neočakáva žiadnu zmenu. Vyplýva to z pravidelného štvrťročného prieskumu ManpowerGroup Slovensko, o ktorom na štvrtkovej tlačovej konferencii informovala manažérka ManpowerGroup Slovensko Zuzana Rumiz.

"V poslednom roku boli zamestnávatelia o čosi zdržanlivejší pri prijímaní nových zamestnancov. Aj keď si uvedomovali, že by potrebovali posily, mnohé firmy nábory odkladali. Výsledky najnovšieho prieskumu však ukazujú, že na jeseň plánujú firmy vo väčšej miere vytvárať nové pracovné miesta," povedala Rumiz.

image

Predaj dosiek škrípe kvôli stavebníctvu. Doplatil na to stredoslovenský gigant, ktorý hromadne prepúšťa

Čistý index trhu práce na Slovensku, čo je rozdiel medzi počtom zamestnávateľov, ktorí predpokladajú zvýšenie počtu zamestnancov, a takých, ktorí očakávajú zníženie ich počtu, očistený o sezónne výkyvy dosahuje úroveň +15 percent. Najvyšší čistý index práce zaznamenali v Bratislave (+25 percent), na strednom a západnom Slovensku zhodne +11 percent a najnižší bol na východnom Slovensku na úrovni +šesť percent.

Najvyšší rast počtu nových pracovných miest (čistý index trhu práce +32 percent) plánujú firmy v oblasti komunikačných služieb. V porovnaní s minulým štvrťrokom ide o nárast o 13 percentuálnych bodov. Medziročne ide o nárast o 16 percentuálnych bodov. Výraznejšie nábory očakávajú aj spoločnosti v sektore financií a nehnuteľností (+26 percent).

image

Pokles v priemysle trvá už 17 mesiacov. Zamestnanosť v slovenskom hospodárstve sa znížila aj počas júla

Najviac zamestnancov plánujú prijímať malé firmy do 50 zamestnancov, u ktorých je čistý index na úrovni +16 percent. Medzikvartálne ide o zlepšenie o štyri percentuálne body. Veľké firmy, ktoré zamestnávajú viac ako 250 ľudí, mali čistý index +14 percent. Medzikvartálne je to však pokles o štyri percentuálne body.

01 - Modified: 2023-09-13 07:37:43 - Feat.: 1 - Title: Pokles v priemysle trvá už 17 mesiacov. Zamestnanosť v slovenskom hospodárstve sa znížila aj počas júla 02 - Modified: 2023-09-13 08:05:42 - Feat.: 1 - Title: Predaj dosiek škrípe kvôli stavebníctvu. Doplatil na to stredoslovenský gigant, ktorý hromadne prepúšťa 03 - Modified: 2023-09-12 13:12:22 - Feat.: 1 - Title: V rámci operačného programu Ľudské zdroje vyčerpali rezorty 2,5 miliardy eur
01 - Modified: 2024-11-02 15:00:00 - Feat.: - Title: Aké typy vyhorenia poznáme a koho sa dotýkaju? Nielen o tom sme sa rozprávali so psychologičkou Denisou Debreckou 02 - Modified: 2024-11-03 14:41:18 - Feat.: - Title: Pracovníkov z cudziny je u nás rekordne veľa. Aj tak to nestačí, potrebovať ich budeme ešte viac 03 - Modified: 2024-10-30 13:00:00 - Feat.: - Title: Chceš brať niekoľkotisícový plat? Toto sú najlepšie platené pozície na Slovensku, lekárov v oficiálnych rebríčkoch nehľadaj 04 - Modified: 2024-10-29 23:00:00 - Feat.: - Title: Namiesto veľkých škrtov má byť úradníkov ešte viac. Ministerstvo aj tak sľubuje splniť budúci rok Ficove plány 05 - Modified: 2024-10-23 13:29:22 - Feat.: - Title: Využitie potenciálu malých vodných elektrární môže prispieť k zamestnanosti
menuLevel = 2, menuRoute = finweb/ekonomika, menuAlias = ekonomika, menuRouteLevel0 = finweb, homepage = false
05. november 2024 13:34