Zamestnávatelia strácajú tisícky eur kvôli administratívnej chybe, čoskoro tomu môže byť koniec.
Ministerstvo práce uznalo, že pokuta za neskoré prihlasovanie zamestnancov do Sociálnej poisťovne je pre niektoré firmy príliš prísna. Od začiatku budúceho roka by mali preto súčasný zákon upraviť.
Vysoká pokuta
Do firmy nastúpi nová pracovná posila. Zamestnávateľ si nechá jej nahlásenie do Sociálnej poisťovne až na deň jej nástupu do práce. Nie je si totiž istý, či nový zamestnanec do práce skutočne nastúpi. Účtovníčka však spraví chybu a zabudne ho prihlásiť včas, preto ho spätne dohlási o pár dní neskôr. Podľa Národného inšpektorátu práce však ide o nelegálne zamestnávanie a firme udelí pokutu minimá...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2024-08-31 08:54:57 - Feat.: - Title: Firmy by si mohli daňovo uznať aj výdavky na iné ako vlastné škôlky. Má to zjednodušiť umiestňovanie detí
02 - Modified: 2024-08-11 07:30:00 - Feat.: - Title: Názvy legendárnych spoločností vznikali náhodou ale aj veľmi premyslene. Ako sa narodili IKEA, Spotify či LEGO?
03 - Modified: 2024-08-01 13:30:00 - Feat.: - Title: Superodpočet nie je pre začínajúce startupy vhodný. Prečo je to tak?
04 - Modified: 2024-07-23 09:06:40 - Feat.: - Title: Vláda si posvieti na fiktívnych živnostníkov, firmám hrozia pokuty
05 - Modified: 2024-07-22 12:20:30 - Feat.: - Title: Rast nezamestnaných prekvapil, firmám stále chýba pracovná sila, tvrdia analytici
