Michal Brčák, senior manažér firemných zákazníkov pre Slovak Telekom, tvrdí, že zamestnancom treba vytvárať nové možnosti.Peter Mayer
Školy aj úrady zlyhávajú v poskytovaní kvalifikovaných pracovníkov, tvrdia zamestnávatelia.
Na Slovensku stále platí, že tu najmä v technických odvetviach chýba kvalifikovaná pracovná sila. V tejto oblasti dlhodobo zlyhávajú školy aj úrady práce. Personálne agentúry síce ponúkajú ľudí aj zo zahraničia, ale je to len dočasné riešenie. Tí totiž berú Slovensko len ako prestupnú stanicu do západnej Európy. Konštatovali to odborníci na včerajšej HNkonferencii Trendy v HR 2017, ktorú zorganizovali Hospodárske noviny.
Školy zlyhávajú
Najväčší problém so zháňaním nových zamestnancov majú nielen veľké firmy, ako sú automobilky, ale aj malé podniky. „Pozície ako nastavovač strojov máme neobsadené aj dva roky. Ľudí nám berú automobilky a školy či úrady práce nám nie sú schopné dodať použiteľných pracovníkov,“ vysvetľuje Marcela Tokošová, riadi...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2024-11-14 12:23:45 - Feat.: - Title: Manažérka Philip Morris: Základ je plat a náplň práce. No kľúčové pri nábore môže byť aj zber šiat či odpadu
02 - Modified: 2024-11-12 23:00:00 - Feat.: - Title: Západ má problém s migrantmi, východ Európy zas s mladými. Experti pre HN opísali stav v Nemecku a Rumunsku
03 - Modified: 2024-11-12 22:07:54 - Feat.: - Title: Lídri sektora HORECA: Musíme na Slovensko prilákať viac zahraničných turistov. Napríklad z Číny či Škandinávie
04 - Modified: 2024-11-11 12:06:58 - Feat.: - Title: Existujú aj skvelí lídri. No vo verejnom sektore vidno skôr amaterizmus a diletantstvo (rozhovor)
05 - Modified: 2024-11-10 23:00:00 - Feat.: - Title: Na miliardové úspory Slovákov doľahne Trump. „Je protrhový a prokapitalistický, no aj nevyspytateľný“
