Každé opatrenie, ktoré zníži administratívnu záťaž firiem, treba privítať. Rovnako je to aj v prípade aktuálnych návrhov z dielne ministerstva financií, ktoré na poslednom zasadnutí schválila vláda a mali by platiť od roku 2014. Ako to už však býva, niekde štát firmám podnikanie zľahčí, na inom mieste ho skomplikuje. Na čom sa podnikatelia zhodujú, je to, že tie najpálčivejšie problémy zostávajú stále neriešené. Či už je to neprepojenosť registrov jednotlivých úradov, ktorá ich núti zasielať tie isté údaje viacerým úradom, komplikovaná daňovo-odvodová agenda, ale taktiež aj často zbytočná agenda Štatistického úradu a prísne nariadenia týkajúce sa bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
Pozitívne zmeny prichádzajú najmä pre malých podnikateľov. „Tí nebudú musieť zostavovať závierku v takom rozsahu, ako väčšie firmy, v ktorých vyššie množstvo vykazovaných informácií má svoje opodstatnenie,“ hovorí Veronika Dubielová zo spoločnosti Účtovná jednotka. Výrazným krokom vpred je aj zavedenie registra účtovných závierok, keď bude firmám stačiť odovzdať výsledky len Finančnej správe namiesto ich zasielanie rôznym úradom. Ako podotýka rezort financií, môže sa to zdať ako maličkosť, ale podnikatelia musia v súčasnosti sledovať viac ako 40 zákonov, z ktorých vyplýva povinnosť predkladať účtovnú závierku na rôzne účely.
Práve komplikovanosť a zbytočnosť niektorých opatrení doslova núti firmy porušovať zákon. Príkladom je cenová evidencia, ktorá je administratívne tak náročná, že ju podnikatelia nerobili a štát nekontroloval. Novelou sa má táto povinnosť pre malých podnikateľov odstrániť a rovnako sa má znížiť aj počet strán účtovnej uzávierky zo súčasných 45 na osem. Zlepšenie, ktoré vláda chystá, však neguje negatívnymi opatreniami, a to najmä pod plášťom boja proti daňovým únikom. Príkladom je ďalšie sprísnenie pre firmy používajúce registračné pokladnice. Ak napríklad predajca trikrát nevydá pokladničný bloček, automaticky príde o živnostenské oprávnenie. „Zdá sa nám to príliš prísne. Majiteľ predsa nemôže byť 12 hodín denne v podniku, aby kontroloval personál,“ hovorí Vladimír Sirotka zo Slovenskej asociácie malých podnikov.