strojárstvo, výroba, robotníkPeter Mayer
Nášmu biznisu uberajú peniaze skokový rast minimálnej mzdy aj príplatky za prácu v noci či cez víkend.
Zamestnancovi, ktorý na Slovensku pracuje za minimálnu mzdu 520 eur, pípne na účet výplata v sume 430 eur. Firmu však stojí pracovník omnoho viac. A to vyše 700 eur mesačne. Rozdiel tvoria napríklad dane, odvody aj dovolenky.
Slovenským podnikom pritom prudko rastie cena práce, teda to, koľko ich zamestnanec v skutočnosti stojí. Ukazujú to aj včerajšie čísla európskych štatistikov, podľa ktorých im náklady na zamestnancov v treťom štvrťroku vzrástli o 7,4 percenta. Kým priemer Európskej únie bol pri troch percentách. A predošlé mesiace tohto roka bol rast ešte výraznejš...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2024-11-20 10:00:00 - Feat.: - Title: Európska centrálna banka opäť znižuje sadzby, Slovensko však čakajú vyššie dane a inflácia
02 - Modified: 2024-11-18 16:53:33 - Feat.: - Title: Veľká REPORTÁŽ zo Strednej Ázie: Trištrvrte milióna novorodencov ročne. Uzbekovia chcú využiť populačný boom
03 - Modified: 2024-11-13 18:02:59 - Feat.: - Title: Nemecké automobilky stále trpia nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily
04 - Modified: 2024-11-02 14:14:54 - Feat.: - Title: Možnosť vzdelávať sa má vo firmách na Slovensku polovica zamestnancov, desatina o túto možnosť prišla
05 - Modified: 2024-11-01 19:53:57 - Feat.: - Title: Pripravenosť na zavedenie ESG kritérií môže byť výhodou pre firmy, tvrdia odborníci
