Firmy spolupracujú so študentmi aj v duálnom vzdelávaní. Štandardne sa potom stávajú prvou voľbou absolventa, reagoval rezort školstva.TASR
Podnikové štipendiá nesmú byť podmienené pracovnou zmluvou. Slovenské firmy v tom vidia problém.
Nepotešili sa podniky a nepotešia sa zrejme ani študenti. Novela zákona o vysokých školách priniesla od septembra novinku, ktorá im skomplikuje život. Zamestnávateľ nemôže vysokoškoláka zaviazať podmienkou, aby preňho pracoval aj po skončení štúdia. „Potrestaní sú najmä slovenskí študenti. V celej Európe si firmy podnikové štipendiá podmieňujú. Nebudú predsa bez záruky rozdávať peniaze na báze dobrovoľného príspevku,“ povedal Tibor G...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2024-11-02 14:14:54 - Feat.: - Title: Možnosť vzdelávať sa má vo firmách na Slovensku polovica zamestnancov, desatina o túto možnosť prišla
02 - Modified: 2024-11-01 19:53:57 - Feat.: - Title: Pripravenosť na zavedenie ESG kritérií môže byť výhodou pre firmy, tvrdia odborníci
03 - Modified: 2024-10-30 14:30:00 - Feat.: - Title: Čo by si mali firmy všímať pri investovaní? Odpovedajú experti
04 - Modified: 2024-10-17 16:02:41 - Feat.: - Title: Rusko pritvrdilo podmienky cudzím firmám na odchod z krajiny, zvýšili poplatok
05 - Modified: 2024-10-17 15:28:40 - Feat.: - Title: Top 10 firiem zaplatilo takmer štvrtinu korporátnej dane. Uživilo by to chod troch ministerstiev
