StoryEditor

Aby udržali pracovníkov, dbajú spoločnosti o svoj imidž

17.09.2019, 00:00
Na boj s fluktuáciou sa personalisti snažia reagovať intenzívnejšou komunikáciou navonok i smerom k zamestnancom.

Desiatky tisíc pracovných miest a s tým spojená vidina vyššej mzdy či štedrých benefitov. Aj preto sa zamestnávatelia čoraz viac boria s fluktuáciou pracovníkov. Nájsť kvalitnú pracovnú silu nedokáže až polovica slovenských zamestnávateľov. Obzvlášť náročné to majú veľké podniky. Ako sa s týmito výzvami vyrovnávajú špecialisti na ľudské zdroje v praxi, prediskutujú 24. septembra aj účastníci blížiacej sa HNKonferencie s témou HR 2019.


Ekonomické ochladzovanie nateraz na slovenskom trhu práce nebadať. Miera nezamestnanosti sa od mája drží p...

Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2024-11-20 10:00:00 - Feat.: - Title: Európska centrálna banka opäť znižuje sadzby, Slovensko však čakajú vyššie dane a inflácia 02 - Modified: 2024-11-02 14:14:54 - Feat.: - Title: Možnosť vzdelávať sa má vo firmách na Slovensku polovica zamestnancov, desatina o túto možnosť prišla 03 - Modified: 2024-11-01 19:53:57 - Feat.: - Title: Pripravenosť na zavedenie ESG kritérií môže byť výhodou pre firmy, tvrdia odborníci 04 - Modified: 2024-10-17 16:02:41 - Feat.: - Title: Rusko pritvrdilo podmienky cudzím firmám na odchod z krajiny, zvýšili poplatok 05 - Modified: 2024-10-17 15:28:40 - Feat.: - Title: Top 10 firiem zaplatilo takmer štvrtinu korporátnej dane. Uživilo by to chod troch ministerstiev
menuLevel = 2, menuRoute = finweb/ekonomika, menuAlias = ekonomika, menuRouteLevel0 = finweb, homepage = false
21. november 2024 17:50