StoryEditorNa trhu práce vzniká diera, ktorú nezaplnia stroje a roboty
Prestaňme sa hrať na veštcov, školy musia vychovávať samostatných a kreatívnych ľudí, tvrdí v rozhovore pre HN Vladimír Baláž z Prognostického ústavu SAV.
Hrozia v dôsledku automatizácie významné zmeny na trhu práce?
Na trhu práce v súčasnosti pozorujeme dva veľké trendy. Prvou je automatizácia a robotizácia, na ktorú sa pýtate, a druhou je demografická zmena. Do dôchodku odchádzajú ročníky narodené v rokoch 1950 až 1955. V tomto období sa rodilo stotisíc detí ročne. Namiesto nich na trh práce prichádzajú ľudia narodení po roku 1990, keď sa rodilo zhruba 60-tisíc detí ročne. Z toho vyplýva, že výmena generácií každý rok z trhu odčerpáva desiatky tisíc ľudí. Tu tkvie aj tajomstvo neustále klesajúcej miery nezamestnanosti. Na trhu práce dnes len v dôsledku demografickej zmeny chýba 30- až 40-tisíc ľudí.
A nemôžu týchto ľudí nahradiť stroje a roboty?
Vplyv robotizácie a a...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2024-07-07 13:00:52 - Feat.: - Title: Porastie minimálny dôchodok rýchlejšie? Tomáš pripúšťa požiadavku SNS
02 - Modified: 2024-07-06 22:00:00 - Feat.: - Title: Slovenské a české reality sú príliš strnulé, inak je to v Poľsku, tvrdí pre HN šéf spoločnosti Investika
03 - Modified: 2024-07-04 22:00:00 - Feat.: - Title: Šéf IT asociácie Emil Fitoš pre HN: Ako je na tom IT odvetvie na Slovensku? Tam, kde my kráčame, iní bežia
04 - Modified: 2024-07-04 21:03:37 - Feat.: - Title: Expert na polovodiče pre HN: Môžeme hrať významnú rolu pri remodifikácii európskeho priemyslu polovodičov
05 - Modified: 2024-07-04 19:03:03 - Feat.: - Title: Expert z STU pre HN: Slovensko môže hrať významnú rolu v rámci remodifikácie európskeho priemyslu polovodičov
