Neetické správanie nie je problém, ktorý by manažment spoločností považoval za dôležitý. Myslí si to 98 percent zamestnancov západoeurópskych podnikov. V krajinách strednej Európy považuje neetické správanie za závažný problém približne šesť percent pracovníkov. Vplynulo to zo štúdie, ktorú realizovala sekcia investigatívnych služieb a riešenia sporov spoločnosti Ernst & Young. V strednej Európe sa desatina opýtaných priznala, že počas posledného roka spáchala nejaký neetický čin. Okrem toho každý piaty Stredoeurópan a každý ôsmy Západoeurópan považuje svojich kolegov za ešte neetickejších než sú oni sami. Asi 20 percent respondentov v strednej Európe a štvrtina opýtaných v západnej Európe sa domnieva, že počet prípadov neetického správania (podvody, korupcia, nečestnosť) v ich spoločnostiach bol za minulý rok vyšší než odhalený.